{"id":516,"date":"2016-12-13T21:41:40","date_gmt":"2016-12-13T21:41:40","guid":{"rendered":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/?p=516"},"modified":"2016-12-13T21:55:29","modified_gmt":"2016-12-13T21:55:29","slug":"circular-20162017-nova-iguacu","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/?p=516","title":{"rendered":"Circular 2016\/2017 Nova Igua\u00e7u"},"content":{"rendered":"\n<!-- Facebook Like Button v1.9.6 BEGIN [http:\/\/blog.bottomlessinc.com] -->\n<iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http%3A%2F%2Fsindihoteis.com.br%2F%3Fp%3D516&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" allowTransparency=\"true\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:450px; height: 30px; align: left; margin: 2px 0px 2px 0px\"><\/iframe>\n<!-- Facebook Like Button END -->\n<p>CONVEN\u00c7\u00c3O COLETIVA 2016\/2017<br \/>\nCircular Informativa n\u00ba. 11\/2016<br \/>\nPrezados Senhores:<br \/>\nInformamos que acabamos de fechar a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva do Trabalho 2016\/2017 com o Sindicato dos Empregados no Com\u00e9rcio Hoteleiro e Similares de Nova Igua\u00e7u, para reajuste salarial dos empregados da categoria nos munic\u00edpios de Nova Igua\u00e7u, Duque de Caxias, Nil\u00f3polis, Itagua\u00ed, S. J. de Meriti, Paracambi, Belford Roxo, Queimados, Japeri, Mesquita e Serop\u00e9dica . Para conhecimento dos senhores contadores, associados e toda categoria econ\u00f4mica em geral, estamos ]<br \/>\ntranscrevendo os pontos principais da Conven\u00e7\u00e3o firmada entre o Sindicato Patronal e Sindicato Laboral. A Conven\u00e7\u00e3o na \u00edntegra poder\u00e1 ser adquirida em no endere\u00e7o eletr\u00f4nico www.mte.gov.br .<br \/>\nO reajuste salarial ser\u00e1 de 8,5%% (oito virgula cinco por cento) a ser calculado sobre o sal\u00e1rio de 30 de setembro do corrente ano,podendo ser descontadas as antecipa\u00e7\u00f5es espont\u00e2neas ou compuls\u00f3rias. Respeitando os seguintes pisos normativos a saber:<br \/>\nR$ 985,20 (novecentos e oito e cinco reais e vinte centavos) para as fun\u00e7\u00f5es de ajudante de cozinha, lancheiro, saladeira,sushi-man, chapeiro, copeiro, cumim, auxiliar de servi\u00e7os gerais e atendente , bem como os demais trabalhadores que n\u00e3o<br \/>\ntenham as fun\u00e7\u00f5es descriminadas abaixo;<\/p>\n<p>R$ 1.023,70 (hum mil e vinte e tr\u00eas reais e setenta centavos) para as fun\u00e7\u00f5es de camareira, arrumadeira, recepcionista,<br \/>\ncozinheiro, churrasqueiro, pizzaiolo, lavadeira, operador de caixa ou caixa ;<br \/>\nR$ 1.057,40 (hum mil e cinq\u00fcenta e sete reais e quarenta centavos) para as fun\u00e7\u00f5es de gar\u00e7om e chefe de cozinha ;<br \/>\nR$ 1.095,10 (hum mil e noventa e cinco reais e dez centavos) para a fun\u00e7\u00e3o de barman<br \/>\nR$ 1.127,50 (hum mil cento e vinte e sete reais e cinquenta centavos) para a fun\u00e7\u00e3o de maitre de hotel .<br \/>\nPara os sal\u00e1rios dos empregados que percebam acima de 04 (quatro) sal\u00e1rios m\u00edninos normativo \u00e9 adotado o crit\u00e9rio de livre negocia\u00e7\u00e3o entre empregado e empregador. Para obten\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio normativo\/hora \u00e9 necess\u00e1rio dividir o mesmo por 220 (duzentos e vinte). Aos empregados que comprovadamente, inclusive com registro na CTPS que exer\u00e7am a fun\u00e7\u00e3o de OPERADOR DE CAIXA ou CAIXA , \u00e9 assegurada uma gratifica\u00e7\u00e3o mensal, na import\u00e2ncia de R$ 144,00 (cento e quarenta e quatro reais), a t\u00edtulo de QUEBRA DE CAIXA. Ser\u00e1 concedido um adicional sobre o sal\u00e1rio percebido de 15% (quinze por cento) para cozinheiro e 10% (dez por cento) para ajudante de cozinha, lancheiro, chapeiro, churrasqueiro, lavadeira e camareira. E um adicional de 5% (cinco por cento) somente para os empregados com a fun\u00e7\u00e3o de Auxiliar de Servi\u00e7os Gerais que trabalhem em Hot\u00e9is ou Mot\u00e9is.<br \/>\nAs empresas representadas pelo Sindicato Patronal, sindicalizadas ou n\u00e3o, recolher\u00e3o a favor do SHRBS da Baixada e Sul Fluminense , a t\u00edtulo de \u201c CONTRIBUI\u00c7\u00c3O ASSISTENCIAL \u201d em guias fornecidas pelo sindicato os seguintes valores: Para as<br \/>\nempresas que efetuarem o recolhimento na data do vencimento \u00e9 fixada a COTA \u00daNICA de R$ 160,00 (cento e sessenta reais), acrescida de R$ 30,00 (trinta reais) por empregado que possua a seu servi\u00e7o, sendo a cota m\u00ednima de R$ 160,00 (cento e<br \/>\nsessenta reais). Por\u00e9m as empresas que efetuarem o recolhimento antes do dia 21 de novembro do corrente ano , ter\u00e3o um desconto progressivo de datas que se encontra estipulado na boleta banc\u00e1ria que dever\u00e1 ser enviada para a empresa em tempo<br \/>\nh\u00e1bil, para que a mesma possa usufruir do desconto. O N\u00e3o recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o na data prevista sujeitar\u00e1 a empresa infratora ao pagamento de 10% (dez por cento) de adicional por m\u00eas de atraso. No caso de um eventual n\u00e3o recebimento da guia para recolhimento, n\u00e3o escusar\u00e1 a empresa do pagamento da contribui\u00e7\u00e3o, devendo a guia a ser exigida ao Sindicato at\u00e9 o prazo convencionado, sujeitando-se o infrator as comina\u00e7\u00f5es previstas.<\/p>\n<p>Paulo Cesar Fernandes &#8211; Presidente<\/p>\n<p>\u00d3RG\u00c3O OFICIAL DA CATEGORIA ECON\u00d4MICA DE: HOT\u00c9IS, RESTAURANTES,<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/sindihoteis.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/1.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone size-medium wp-image-517\" src=\"http:\/\/sindihoteis.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/1-285x300.jpg\" alt=\"1\" width=\"285\" height=\"300\" srcset=\"http:\/\/sindihoteis.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/1-285x300.jpg 285w, http:\/\/sindihoteis.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/1.jpg 735w\" sizes=\"(max-width: 285px) 100vw, 285px\" \/><\/a><\/p>\n\n<!-- Facebook Like Button v1.9.6 BEGIN [http:\/\/blog.bottomlessinc.com] -->\n<iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http%3A%2F%2Fsindihoteis.com.br%2F%3Fp%3D516&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" allowTransparency=\"true\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:450px; height: 30px; align: left; margin: 2px 0px 2px 0px\"><\/iframe>\n<!-- Facebook Like Button END -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONVEN\u00c7\u00c3O COLETIVA 2016\/2017 Circular Informativa n\u00ba. 11\/2016 Prezados Senhores: Informamos que acabamos de fechar a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva do Trabalho 2016\/2017 com o Sindicato dos Empregados no Com\u00e9rcio Hoteleiro e Similares de Nova Igua\u00e7u, para reajuste salarial dos empregados da categoria nos munic\u00edpios de Nova Igua\u00e7u, Duque de Caxias, Nil\u00f3polis, Itagua\u00ed, &hellip; <a class=\"continue-reading-link\" href=\"http:\/\/sindihoteis.com.br\/?p=516\"> Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr; <\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/516"}],"collection":[{"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=516"}],"version-history":[{"count":6,"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/516\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":525,"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/516\/revisions\/525"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=516"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=516"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=516"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}