{"id":512,"date":"2016-10-29T17:23:51","date_gmt":"2016-10-29T17:23:51","guid":{"rendered":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/?p=512"},"modified":"2016-10-29T17:23:51","modified_gmt":"2016-10-29T17:23:51","slug":"circular-convencao-nova-iguacu-2016-2017","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/?p=512","title":{"rendered":"Circular Conven\u00e7\u00e3o Nova Igua\u00e7u 2016 &#8211; 2017"},"content":{"rendered":"\n<!-- Facebook Like Button v1.9.6 BEGIN [http:\/\/blog.bottomlessinc.com] -->\n<iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http%3A%2F%2Fsindihoteis.com.br%2F%3Fp%3D512&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" allowTransparency=\"true\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:450px; height: 30px; align: left; margin: 2px 0px 2px 0px\"><\/iframe>\n<!-- Facebook Like Button END -->\n<p><a href=\"http:\/\/sindihoteis.com.br\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/Circular-Conven\u00e7\u00e3o-2016-2017-NI.docx\">circular-convencao-2016-2017-ni<\/a><\/p>\n<p><strong>SINDICATO DE HOT\u00c9IS, RESTAURANTES, BARES E SIMILARES DA BAIXADA E SUL FLUMINENSE <\/strong><\/p>\n<p><strong>NOVA IGUA\u00c7U: <\/strong>Travessa Vila Iboty, 45 &#8211; Centro \u2013 Tel\/fax: 2667-4093 &#8211; Tel: 2767-5326<\/p>\n<p><strong>DUQUE DE CAXIAS: <\/strong>Rua Dr. Manoel Telles, 77 &#8211; sala 301 &#8211; Centro &#8211; Tel: 2772-3403<\/p>\n<p>E-mail: <a href=\"mailto:sac@sindihoteis.com.br\">sac@sindihoteis.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">CONVEN\u00c7\u00c3O COLETIVA 2016\/2017<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Circular Informativa n\u00ba. 11\/2016<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Prezados Senhores:<\/p>\n<p>Informamos que acabamos de fechar a Conven\u00e7\u00e3o Coletiva do Trabalho 2016\/2017 com o <strong>Sindicato dos Empregados no Com\u00e9rcio Hoteleiro e Similares de Nova<\/strong> <strong>Igua\u00e7u, <\/strong>para reajuste salarial dos empregados da categoria nos munic\u00edpios de <strong>Nova Igua\u00e7u, Duque de Caxias, Nil\u00f3polis, Itagua\u00ed, S. J. de Meriti, Paracambi, Belford Roxo,<\/strong> <strong>Queimados, Japeri, Mesquita e Serop\u00e9dica<\/strong>. Para conhecimento dos senhores contadores, associados e toda categoria econ\u00f4mica em geral, estamos transcrevendo os pontos principais da Conven\u00e7\u00e3o firmada entre o Sindicato Patronal e Sindicato Laboral. A Conven\u00e7\u00e3o na \u00edntegra poder\u00e1 ser adquirida em no endere\u00e7o eletr\u00f4nico <a href=\"http:\/\/www.mte.gov.br\">www.mte.gov.br<\/a>.<\/p>\n<p>O reajuste salarial ser\u00e1 de 8,5%% (oito virgula cinco por cento) a ser calculado sobre o sal\u00e1rio de 30 de setembro do corrente ano, podendo ser descontadas as antecipa\u00e7\u00f5es espont\u00e2neas ou compuls\u00f3rias. Respeitando os seguintes pisos normativos a saber:<\/p>\n<p>R$ <strong>985,20<\/strong> (novecentos e oito e cinco reais e vinte centavos) para as fun\u00e7\u00f5es de <strong>ajudante de cozinha, lancheiro, saladeira, sushi-man, chapeiro, copeiro, cumim, auxiliar de servi\u00e7os gerais e atendente<\/strong>, bem como os demais trabalhadores que n\u00e3o tenham as fun\u00e7\u00f5es descriminadas abaixo;<\/p>\n<p>R$ <strong>1.023,70<\/strong> (hum mil e vinte e tr\u00eas reais e setenta centavos) para as fun\u00e7\u00f5es de <strong>camareira, arrumadeira, recepcionista, cozinheiro, churrasqueiro, pizzaiolo, lavadeira, operador de caixa ou caixa<\/strong>;<\/p>\n<p>R$ <strong>1.057,40<\/strong> (hum mil e cinq\u00fcenta e sete reais e quarenta centavos) para as fun\u00e7\u00f5es de <strong>gar\u00e7om e chefe de cozinha<\/strong>;<\/p>\n<p>R$ <strong>1.095,10<\/strong>(hum mil e noventa e cinco reais e dez centavos) para a fun\u00e7\u00e3o de <strong>barman<\/strong>;<\/p>\n<p>R$ <strong>1.127,50<\/strong> (hum mil cento e vinte e sete reais e cinquenta centavos) para a fun\u00e7\u00e3o de <strong>maitre de hotel<\/strong>.<\/p>\n<p>Para os sal\u00e1rios dos empregados que percebam acima de <strong>04<\/strong> (quatro) sal\u00e1rios m\u00edninos normativo \u00e9 adotado o crit\u00e9rio de livre negocia\u00e7\u00e3o entre empregado e empregador. Para obten\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio normativo\/hora \u00e9 necess\u00e1rio dividir o mesmo por 220 (duzentos e vinte). Aos empregados que comprovadamente, inclusive com registro na CTPS que exer\u00e7am a fun\u00e7\u00e3o de <strong>OPERADOR DE CAIXA ou CAIXA<\/strong>, \u00e9 assegurada uma gratifica\u00e7\u00e3o mensal, na import\u00e2ncia de <strong>R$ 144,00<\/strong> (cento e quarenta e quatro reais), a t\u00edtulo de QUEBRA DE CAIXA. Ser\u00e1 concedido um adicional sobre o sal\u00e1rio percebido de 15% (quinze por cento) para cozinheiro e 10% (dez por cento) para ajudante de cozinha, lancheiro, chapeiro, churrasqueiro, lavadeira e camareira. E um adicional de 5% (cinco por cento) <strong>somente <\/strong>para os empregados com a fun\u00e7\u00e3o de Auxiliar de Servi\u00e7os Gerais que trabalhem em <strong>Hot\u00e9is<\/strong> ou <strong>Mot\u00e9is.<\/strong><\/p>\n<p>As empresas representadas pelo Sindicato Patronal, sindicalizadas ou n\u00e3o, recolher\u00e3o a favor do <strong>SHRBS da Baixada e Sul Fluminense<\/strong>, a t\u00edtulo de \u201c<strong>CONTRIBUI\u00c7\u00c3O ASSISTENCIAL<\/strong>\u201d em guias fornecidas pelo sindicato os seguintes valores: Para as empresas que efetuarem o recolhimento na data do vencimento \u00e9 fixada a COTA \u00daNICA de R$ 160,00 (cento e sessenta reais), acrescida de R$ 30,00 (trinta reais) por empregado que possua a seu servi\u00e7o, sendo a cota m\u00ednima de R$ 160,00 (cento e sessenta reais). Por\u00e9m as empresas que efetuarem o recolhimento antes do dia <strong>21 de novembro do corrente ano<\/strong>, ter\u00e3o um <strong>desconto<\/strong> progressivo de datas que se encontra estipulado na boleta banc\u00e1ria que dever\u00e1 ser enviada para a empresa em tempo h\u00e1bil, para que a mesma possa usufruir do desconto. O N\u00e3o recolhimento da contribui\u00e7\u00e3o na data prevista sujeitar\u00e1 a empresa infratora ao pagamento de 10% (dez por cento) de adicional por m\u00eas de atraso. No caso de um eventual n\u00e3o recebimento da guia para recolhimento, n\u00e3o escusar\u00e1 a empresa do pagamento da contribui\u00e7\u00e3o, devendo a guia a ser exigida ao Sindicato at\u00e9 o prazo convencionado, sujeitando-se o infrator as comina\u00e7\u00f5es previstas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Paulo Cesar Fernandes &#8211; Presidente<\/p>\n\n<!-- Facebook Like Button v1.9.6 BEGIN [http:\/\/blog.bottomlessinc.com] -->\n<iframe src=\"http:\/\/www.facebook.com\/plugins\/like.php?href=http%3A%2F%2Fsindihoteis.com.br%2F%3Fp%3D512&amp;layout=standard&amp;show_faces=false&amp;width=450&amp;action=like&amp;colorscheme=light\" scrolling=\"no\" frameborder=\"0\" allowTransparency=\"true\" style=\"border:none; overflow:hidden; width:450px; height: 30px; align: left; margin: 2px 0px 2px 0px\"><\/iframe>\n<!-- Facebook Like Button END -->\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>circular-convencao-2016-2017-ni SINDICATO DE HOT\u00c9IS, RESTAURANTES, BARES E SIMILARES DA BAIXADA E SUL FLUMINENSE NOVA IGUA\u00c7U: Travessa Vila Iboty, 45 &#8211; Centro \u2013 Tel\/fax: 2667-4093 &#8211; Tel: 2767-5326 DUQUE DE CAXIAS: Rua Dr. Manoel Telles, 77 &#8211; sala 301 &#8211; Centro &#8211; Tel: 2772-3403 E-mail: sac@sindihoteis.com.br CONVEN\u00c7\u00c3O COLETIVA 2016\/2017 &nbsp; Circular &hellip; <a class=\"continue-reading-link\" href=\"http:\/\/sindihoteis.com.br\/?p=512\"> Continue reading <span class=\"meta-nav\">&rarr; <\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/512"}],"collection":[{"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=512"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/512\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":514,"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/512\/revisions\/514"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=512"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=512"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/sindihoteis.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=512"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}